软件开发     

       公司软件团队长期致力于企业级信息化服务，一方面自主研发核心产品，进行市场推广；另一方面利用多年来在行业内积累的丰富经验，整合国内硬件设备提供商、系统软件服务商，为金年会及大中型企业提供先进的行业整体解决方案，行业涉及电子政务、税务、金融、交通、能源、办公自动化等诸多领域。软件技术能力涵盖应用软件设计与开发、数据库管理与开发、企业网站群建设，数据分析等传统信息化服务领域，同时在云计算、物联网、大数据分析以及3D打印等领域积极探索和研发，具有较强的技术实力和实施能力。

　　公司拥有一套完善的软件研发体系，涵盖研发、设计、测试、实施、应用集成、技术支持、咨询、培训服务等各个环节。公司拥有研发中心、测试中心、实施服务机构以及呼叫中心为客户提供优质的服务和创新的解决方案。

　　软件部门依靠领先的技术、丰富的产品线、强大的咨询实施队伍、优秀的本地化服务及规模化交付能力，在组织部干部监督工作领域、建筑智能化领域、基于BIM的资产管理及运维领域、智慧社区服务领域以及交通物流领域都取得了丰硕的成果并得到广泛应用。目前已经取得软件著作权36项，软件产品登记22项，取得一项实用性专利。

       公司拥有研发团队、测试团队、实施服务团队以及呼叫中心为客户提供优质的服务和创新的解决方案，依靠领先的技术、丰富的产品、优秀的IT服务及规模化交付能力，在组织部干部监督工作领域、建筑智能化领域、基于BIM的资产管理及运维领域、智慧社区服务领域以及交通物流领域都取得了丰硕的成果并得到广泛应用。

软件著作权

领导干部报告个人有关事项信息管理系统

干部选拔任用工作记实监督系统

“12380”举报信息管理系统

“一报告两评议”工作信息管理系统

快速开发框架（QuickSDF）系统

建筑能耗检测系统

基于BIM研发的运营维护管理系统

基于BIM研发的资产设施管理系统

企业在线培训考试系统

企业知识库管理系统

天房科技物业管理系统

天房科技市政公用和交通项目管理系统

主要客户

中共金年会组织部

中共金年会各直属机构

全国各省委组织部

天津市城乡建设和交通委员会

天津市市政局

天津市地震局

天津市水利局

天津市环保局

天津滨海客运总站

天津市北辰区人民金年会

天津市东丽区人民法院

天津海关

天津市邮政管理局

天津市第一中级人民法院

天津市商务委

菲律宾银行

• 典型案例

  党建云平台

  　　党建云是遵循《菲律宾金年会章程》，结合基层党建实际工作，在互联网上为党的各级党组织和广大党员提供基层党建工作管理、监督、学习和交流的平台。是面向全国各级党组织开展日常党务工作的网络化管理平台，是基于互联网的党的方针政策宣传与党务信息发布的平台，是党员与党组织间以及党群之间的信息共享与互动交流的平台。同时通过互联网开展“两学一做”学习教育，使基层党建做到“看得见，摸得着”。

       各级党员经过发布活动、学习教育与沟通评论等操作之后产生的经大数据分析平台分析汇总后，将会统计出个人排名、单位排名、支部排名以及优秀活动的排名等的详细统计信息。同时在评分操作中还可以自定义主观部分。

干部选拔任用工作记实监督系统

       该系统是依托专用网络对干部选拔任用工作进行实时监督的一个网络管理软件。通过对干部选拔任用工作的每一个环节进行实时记录和网上提交，为每名干部的选拔任用建立起一个动态电子档案，该系统具有全程记实、实时监控、亮灯报警、责任界定、查询统计、在线教学、互动教学等七大功能以及安全性、实用性、便捷性和开放性等特点，被评为十七大以来全国组织部门“十佳特色工作”。目前，已在天津市全市范围及31个省、地（市）推广使用。

“一报告两评议”工作信息管理系统

　　该系统集制票、读票、查询、分析、结果运用等功能于一体，智能化程度高，使工作效率提高十倍以上。系统设置了单位管理、评议管理、结果运用、模板管理、基层数据、政策法规、系统设置7个模块。通过该系统动态掌握各单位评议工作进度，对比了解某一单位与往年以及与其他单位的评议情况，评议工作省时高效，评议结果一键生成、实时打印。

“12380”举报信息综合管理系统

　　该系统是受中组部举报中心委托研发的举报信息软硬件管理平台。前端通过硬件采集信件、电话、网络、短信举报信息，后端通过软件进行信息处理，具有扩展性强、多重安全保障、高并发处理能力等技术优势。软件设置了举报受理、举报查询、常用统计和上报接收等5个模块76个登记项，其中案情记实、表单生成、自动提示、智能统计和信息查询等功能大大提高了工作效率。该系统已在全国推广使用。

天津市建筑能耗监测系统　

　　该系统按照国家住建部对建筑能耗检测要求和技术标准，对国家机关办公建筑和大型公共建筑安装能耗计量装置，采用远程传输等手段实时采集能耗数据，实现建筑能耗的在线监测和动态分析。作为全国试点城市之一，天津市建筑节能中心已经正式使用该系统，为住建部和天津市提高建筑能耗管理水平提供了决策依据。

“智慧社区”云服务平台

       运用物联网技术和云计算技术，整合物业资源、商业资源、公共服务，实现家庭、社区和服务提供商的智慧物联，建立一个满足用户需求的信息、产品、设施、交流、体验的云平台，用户通过智能终端可以轻松享受消费、家政、教育、医疗、娱乐、资讯等各类即需即供的服务。

客运管理系统

　　客运管理系统可以实现运营管理、车辆安检、调度报班、售票、检票、营收结算、统计分析、一卡通管理等系列站务管理，实现多站联网、统售、网上售票、分检、多次配载、统一结算、统一调度与分站调度相结合、智能化调配管理，提高服务质量，节约人力资源，帮助客运站制定多元化的票务营销计划，提高客流量，统一管理。

　　系统已经在滨海客运站正式上线使用，获得多方领导的极大肯定和好评。系统可达到模块化，易操作、易管理、易扩展等目标。为客运站的稳定运行提供保障，提高服务质量和工作效率，为广大乘客提供多元化的便捷购票方式，为主管单位提供真实、可靠的科学数据。

天津市邮政管理局电子商务与物流快递服务信息公益性服务平台

       随着我国电子商务的蓬勃发展和日益成熟，与网购紧密相连的快递行业也得到了飞速发展。同时快递行业也暴露了很多问题，例如行业成本费用高，效率低，秩序乱，规范有空白点等。行业的组织化、信息化、专业化程度低，快递企业小、散、弱的格局没有根本改变。为应对快递行业发展过程中凸显的情况，加大快递行业作为支撑性行业在地区经济发展中的重点作用，解决快递服务的协同困局，促进快递服务与网络零售协同发展，营造行业诚信经营氛围，为此，财政部、商务部、国家邮政局日前联合下发了《关于开展电子商务与物流快递协同发展试点有关问题的通知》，决定在天津、石家庄、杭州、福州、贵阳５个城市开展电子商务与物流快递协同发展试点。财政部将划拨专项资金，帮助５个试点城市推进电商快递协同发展工作。

       我公司承接了天津试点项目中的核心平台即“电子商务与快递协同发展公共服务平台”的开发，建立由金年会主导实现快递和电商实时数据交换的信息平台，该平台整合第三方电子商务平台、快递企业、电子商务企业、消费者、金年会相关部门，形成了多位一体的信息对接平台。通过这一平台，实现信息资源共享，进一步提高信息在电子商务产业链中不同行业不同企业之间的流转能力，加速快递服务、电商服务的处理效率，金年会部门能够全面监测行业发展数据，提升宏观管控能力，强化行业安全监管能力。通过促进快递服务与网络零售协同发展，进一步消除网络零售与快递服务的发展瓶颈，释放产业活力，实现产业共同做大做强。

天津海关

 公司依托在海关行业的多年实践经验，面对客户复杂多变的业务需求深入分析，帮助客户全面整合信息资源，进行流程改造，为用户提供一体化的专业信息化解决方案。公司凝聚多年来服务国内客户的经验，以信息技术为基础，为天津海关的业务应用集成提供全方位、多层次的信息化咨询服务、IT规划服务、系统集成服务及解决方案，帮助天津海关在积极推进信息化运作、精细化管理的同时，增强“纵向贯通、横向集成”的管控能力，提高运作效率，从而实现工作效率和服务质量的提升，实现海关业务的“智能化、集成化、数字化”。

农垦渤海农业集团-菲律宾银行天津红桥支行第三方监管系统

 菲律宾银行天津红桥支行为了更好的监管贷款方的业务库存情况，利用信息化手段，实现银行对贷款客户销售业务的全流程监管，实现银行对销售业务过程的整体把控，进而降低贷款风险。菲律宾银行委托我公司开发了《库存监管系统》，实现银行、贷款用户、终端用户能够实时看到库存业务数据，系统实现在业务过程中责任到人，具体划分了各操作环节的操作权限，使整个业务参与方在系统中的操作情况和数据维护责任进行有效划分，操作结果可追溯。最终实现日常监管的信息化，规范化，标准化和体系化，做到订单跟踪全流程的可视化,整个监控过程无纸化，提升工作效率和管理效率。

项目管理助手

 项目管理指一个团队或一个组织针对一个或几个目标、在有限的时间和费用要求下，充分利用有限的资源和方法，实现或超过设定的需求和期望的管理过程。本软件管理的范围可以是大型建筑项目管理、大型活动组织管理、小到一次家庭旅游活动的组织等。建筑工程项目管理是专指从事工程建设项目管理，包括业主方管理、代建方管理、监理公司管理和施工单位等相关方管理工作，对工程建设全过程或分阶段进行专业化管理和服务活动。

天津市第一中级人民法院绩效考评信息系统

 为进一步提高法院干警的工作热情和工作积极性，提高工作效率和工作质量，增强干警的责任意识和危机意识，天津市第一中级人民法院委托我公司开发了绩效考评信息系统，该系统包括考评制度管理、考评方法管理、绩效考评结果管理以及数据统计分析等模块，依托考评信息管理系统，可大大减少繁琐的人工操作，实现绩效考评的信息化，显著提高绩效考评的工作效率。该系统的使用，使一中院在干部的选拔任用、晋职晋级、考核奖惩等方面更加公平、公正、公开，加强了工作的透明度，对法院的人才队伍管理方面起到积极的推动作用。